
Job Overview
Location
El Salvador
Job Type
Full-time
Category
Sales
Date Posted
May 16, 2026
Full Job Description
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- • Liderar el ciclo completo de ventas B2B desde la prospecciĂłn inicial hasta el cierre del acuerdo, aplicando metodologĂas MEDDICC y BANT para estructurar y ejecutar cada etapa del funnel comercial.
- • Desarrollar y mantener relaciones estratĂ©gicas con hospitales, clĂnicas, laboratorios y redes mĂ©dicas en la regiĂłn, identificando oportunidades de crecimiento y puntos de entrada para la propuesta de valor de la empresa.
- • Realizar visitas presenciales frecuentes a clientes y prospectos, incluyendo reuniones con directivos y profesionales mĂ©dicos, para comprender sus flujos de trabajo, necesidades clĂnicas y objetivos financieros operativos.
- • Realizar demostraciones consultivas de producto centradas en resultados clĂnicos y eficiencia operativa, adaptando el mensaje a las prioridades especĂficas de cada cliente y su entorno de salud.
- • Gestionar negociaciones complejas con enfoque en velocidad, rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo, equilibrando los intereses del cliente con los objetivos de crecimiento y margen de la empresa.
- • Documentar de forma rigurosa todas las actividades comerciales en HubSpot CRM, asegurando una visibilidad completa y actualizada del pipeline, etapas de conversión y próximos pasos clave.
- • Colaborar activamente con los equipos de Marketing, Customer Success y Producto para alinear estrategias, acelerar conversiones y mejorar la propuesta de valor basada en retroalimentación del mercado.
- • Representar a la empresa en eventos del sector salud, ferias médicas y redes profesionales, fortaleciendo la presencia de la marca y generando nuevas oportunidades de negocio.
- • Liderar la expansión territorial de la marca en la región mediante una estrategia de campo profundamente localizada, basada en el conocimiento del ecosistema de salud y las dinámicas regulatorias y operativas locales.
- • Generar demanda desde cero mediante técnicas de cold calling, prospección outbound y el uso activo de herramientas como Apollo, HubSpot y LinkedIn Sales Navigator para identificar y alcanzar prospectos de alto potencial.
- • Mantener un enfoque numérico y de rendimiento, monitoreando constantemente ratios de conversión, tamaño del pipeline, tasas de cierre y metas de cuota para ajustar tácticas y maximizar resultados.
- • Operar con alta autonomĂa y autogestiĂłn, gestionando su propio calendario, prioridades y recursos sin supervisiĂłn diaria, mientras mantiene resultados consistentes y superiores a las metas establecidas.
- • Desarrollar y aplicar storytelling comercial efectivo para comunicar el impacto del producto en contextos clĂnicos y administrativos, transformando caracterĂsticas tĂ©cnicas en beneficios tangibles para los tomadores de decisiĂłn.
- • Mantener una presencia ejecutiva profesional en todas las interacciones, demostrando credibilidad, confianza y orientación a resultados en cada encuentro con clientes y socios.
- • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en campo, con viajes frecuentes dentro de la región para atender clientes, participar en eventos y expandir la cobertura comercial.
- • Asumir la responsabilidad de lograr y superar objetivos de cuota con un enfoque en resultados tangibles, midiendo el éxito por el crecimiento real del negocio y la penetración en nuevos segmentos de mercado.
- • Contribuir al crecimiento del equipo comercial compartiendo aprendizajes, buenas prácticas y insights del mercado con otros miembros del equipo y áreas funcionales.
- • Adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y de alto crecimiento, donde las prioridades pueden cambiar según las necesidades del mercado y las metas de expansión regional.
Skills & Technologies
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About ReHire Solutions LLC
ReHire Solutions provides enterprise software that helps large employers re-engage and rehire former employees, known as boomerang talent. The platform automates sourcing, screening, compliance, and onboarding workflows, integrating with existing applicant-tracking and HRIS systems. It combines CRM features, AI-driven matching, and analytics to reduce time-to-fill and recruiting costs while improving retention and diversity outcomes. The company primarily serves Fortune 500 clients in healthcare, retail, technology, and logistics sectors.
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